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AGB

Allgemeine Geschäftsbedingungen

TalentEntdecker ist eine Unternehmung der profimedien:net GmbH und wird im folgenden nur "TalentEntdecker" genannt.

1. Geltungsbereich

1.1 Diese Allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB) gelten für alle Verträge, Dienstleistungen und Angebote von TalentEntdecker, die im Rahmen von Digital Recruiting Kampagnen erbracht werden, insbesondere auf Plattformen wie Facebook und Instagram.
1.2 Abweichende oder ergänzende Geschäftsbedingungen des Kunden gelten nur, wenn sie von TalentEntdecker ausdrücklich schriftlich anerkannt wurden.

2. Leistungen der Agentur

2.1 TalentEntdecker bietet die Planung, Umsetzung und Betreuung von Recruiting-Kampagnen auf Facebook und Instagram an.
2.2 Die Leistungen umfassen insbesondere:

  • Erstellung und Gestaltung von Lead Ads.
  • Zielgruppenanalyse und -ansprache.
  • Auswertung und Reporting der Kampagnenergebnisse
  • Prüfung und Evaluierung qualifizierter Bewerber

2.3 Die Agentur übernimmt keine Garantie für eine bestimmte Anzahl an Leads oder die Besetzung von offenen Stellen.

3. Pflichten des Kunden

3.1 Der Kunde stellt alle notwendigen Informationen, Texte, Logos und sonstigen Inhalte rechtzeitig und in geeigneter Form zur Verfügung.
3.2 Der Kunde ist verantwortlich für die inhaltliche Richtigkeit und rechtliche Zulässigkeit der bereitgestellten Materialien.
3.3 Der Kunde verpflichtet sich, die von der Agentur gelieferten Ergebnisse umgehend zu prüfen und eventuelle Beanstandungen unverzüglich mitzuteilen.
3.4 Der Kunde ist verpflichtet, TalentEntdecker schriftlich mitzuteilen, ob und welche der übermittelten Profile erfolgreich eingestellt wurden.
3.5 Die Rückmeldung muss innerhalb von 14 Tagen nach der Entscheidung über die Einstellung eines Kandidaten erfolgen.
3.6 Der Kunde verpflichtet sich, die von TalentEntdecker bereitgestellten Unterlagen und Informationen zu Kandidaten vertraulich zu behandeln und nicht an Dritte weiterzugeben.

4. Vergütung, Erfolgsprovision und Zahlungsbedingungen

4.1 Die Vergütung für die Dienstleistungen von TalentEntdecker erfolgt auf Basis der vertraglich vereinbarten Konditionen.
4.2 Zusätzlich zur Grundvergütung erhebt TalentEntdecker eine pauschale Erfolgsprämie, die sich nach Höhe des Brutto-Jahresgehaltes des vermittelten Kandidaten, sofern eine erfolgreiche Einstellung erfolgt.
4.2.1 Die Provisionspauschalen ergeben sich wie folgt für Festanstellungen:
- bis 30.000 € Brutto-Jahresgehalt - 2.500 €
- 30.000,01 € bis 60.000 € Brutto-Jahresgehalt - 5.000 €
- 60.000,01 € bis 90.000 € Brutto-Jahresgehalt - 9.000 €
- 90.000,01 € bis 120.000 € Brutto-Jahresgehalt - 12.000 €
- ab 120.000,01 € Brutto-Jahresgehalt - 15.000 € netto
4.2.2 Die Pauschale für Freelancer beträgt 399 € netto.
4.3 Die Erfolgsprovision wird bei der initialen Einstellung, sprich zum Antritt des ersten Arbeitstages des vermittelten Profils/Person? fällig.
4.4 Sämtliche Preise verstehen sich zuzüglich der gesetzlichen Mehrwertsteuer.
4.5 Rechnungen sind ohne Abzug innerhalb von 14 Tagen nach Rechnungsstellung zu begleichen, sofern nichts anderes vereinbart wurde.
4.6 Der Kunde kommt spätestens nach Ablauf von 14 Tagen nach Erhalt der Rechnung in Verzug. Während des Verzugs ist TalentEntdecker berechtigt, Verzugszinsen in Höhe von acht Prozentpunkten über dem Basiszinssatz zu verlangen.

5. Laufzeit und Kündigung

5.1 Die Vertragslaufzeit wird individuell vereinbart.
5.2 Beide Parteien können den Vertrag aus wichtigem Grund fristlos kündigen.
5.3 Bereits begonnene Kampagnen werden bei Vertragsende planmäßig abgeschlossen; die Vergütungspflicht bleibt bestehen.
5.4 Sofern im Vertrag nicht anders geregelt, kann der Vertrag mit einer Frist von drei Monaten zum Monatsende gekündigt werden.

6. Haftung

6.1 TalentEntdecker haftet nur für Vorsatz und grobe Fahrlässigkeit.
6.2 Die Haftung für leichte Fahrlässigkeit ist auf den vorhersehbaren, typischerweise eintretenden Schaden begrenzt.
6.3 Für Schäden, die durch höhere Gewalt oder Ausfälle der Plattformen (z. B. Facebook, Instagram) entstehen, wird keine Haftung übernommen.
6.4 Die abschließende Prüfung der Eignung des Kandidaten, insbesondere die Prüfung von Referenzen, Zeugnissen und anderen Qualifikationen, obliegt dem Kunden.

7. Datenschutz

7.1 TalentEntdecker verpflichtet sich, alle personenbezogenen Daten des Kunden sowie der generierten Leads gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen zu behandeln.
7.2 Eine Weitergabe von Daten an Dritte erfolgt nur mit ausdrücklicher Zustimmung des Kunden.
7.3 Beide Parteien verpflichten sich zur Verschwiegenheit über alle im Rahmen des Vertragsverhältnisses bekannt werdenden Informationen.

8. Urheberrecht

8.1 Alle von TalentEntdecker erstellten Inhalte und Materialien bleiben bis zur vollständigen Bezahlung der vereinbarten Vergütung Eigentum der Agentur.
8.2 Die Nutzung der erstellten Inhalte durch den Kunden ist ausschließlich im Rahmen des vereinbarten Projekts gestattet.

9. Schlussbestimmungen

9.1 Änderungen oder Ergänzungen des Vertrags bedürfen der Schriftform.
9.2 Sollte eine Bestimmung dieser AGB unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Bestimmungen unberührt.
9.3 Es gilt ausschließlich deutsches Recht. Gerichtsstand ist der Sitz von TalentEntdecker.