Wir finden Talente & Bewerber für offene Jobs & Stellen!

Ende der unbesetzten Stellen! Wir starten mit Digitalem Recruiting durch...

_Wir finden
Talente
via Social Media.

Strategie & Planung
Definition der Zielgruppe und sozialen Medien
Contenterstellung
Erstellung von Creatives und Grafiken
Videodreh vor Ort
Bei Wunsch Erstellung von Werbevideos
Initiales Setup
Einrichtung Werbeanzeigenmanager + Social Media Grundsetup
Aussteuerung der Kampagne(n)
Bewerbersuche via Facebook & instagram

Die TalentEntdeckerDas sind wir

In Zusammenarbeit von den wirsindkulturmachern und der profimedien:net GmbH werden frische Talente über soziale Medien gesucht und gefunden.

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Offene Stellen?Du hast die Schnauze voll davon, Dein Geld für analoge Stellenanzeigen und Portale zu verbrennen, die Dir am Schluss keine Bewerber bringen?

Dann versuche es mit dem Talententdecker.

Wir verpacken Deine Stellenanzeige Online via Social Media, dass niemand daran vorbeikommt.

Egal ob Bewegtbild (unser Tipp, denn Deine Bewerber wollen sehen mit WEM sie arbeiten) oder Anzeige, von uns bekommst du eine individuell auf Dich zugeschnittene Anzeige, die genau auf deine gewünschte Zielgruppe ausgespielt wird.

Mit über 15 Jahren gemeinsamer Erfahrung im Online Marketing wissen wir genau, wie wir Dich und Dein Unternehmen präsentieren müssen, damit die richtigen Bewerber auf Dich aufmerksam werden!

TalentEntdeckerDas Team

Theresa Ulbricht

Projektplanung

Marco Zinsmeister

Kampagnenaussteuerung & Marketing

Katja Mangold

Fotografie & Video

Julia Zinsmeister

Analyse & Reporting

Gründe für unsWarum TalentEndecker?

Gezielte Reichweite

Durch präzises Targeting auf Facebook und Instagram können Unternehmen ihre Anzeigen direkt an potenzielle Mitarbeiter mit den gewünschten Qualifikationen und Interessen richten.

Visuelle Anziehungskraft

Die visuelle Natur von Instagram erlaubt es Unternehmen, ihre Arbeitskultur ansprechend zu präsentieren, was die Aufmerksamkeit von Kandidaten auf sich zieht und die Identifikation mit der Unternehmensmarke fördert.

Effiziente Kosten-Nutzen-Relation

Im Vergleich zu traditionellen Recruiting-Methoden können Social-Media-Anzeigen kosteneffizienter sein und eine schnellere Rückmeldung sowie Interaktion mit potenziellen Bewerbern ermöglichen.

 

Schnelle Interaktion

Die Möglichkeit zur direkten Kommunikation auf Social-Media-Plattformen ermöglicht es Unternehmen, schnell auf Fragen zu antworten und eine persönliche Beziehung zu potenziellen Mitarbeitern aufzubauen, was den Recruiting-Prozess beschleunigen kann.

Zufriedene KundenReferenzen

Dein InvestmentUnsere Pakete

Beworbene Jobs/Stellen 1 Job 2/3 Jobs 4/5 Jobs
Setup Kosten
(einmalig)
279,- € 279,- € 279,- €
Aussteuerung & Kurzreporting
(pro Job)
279,- € 249,- € 199,- €
Werbemittel/Creatives
(pauschal)
250,- € 475,- € 650,- €
Optional: Videoerstellung
Inkl. Anfahrt 20km ab Nördlingen
(30-60 sek)
599,- € 950,- € 1.200,- €
Werbebudget
(pro Job - wahlweise: mehr Budget bedeutet mehr Reichweite)
300 bis 900,- € 300 bis 900,- € 300 bis 900,- €

Alle Preise netto zzgl. MwSt.